2022年4月13日，引導基金管理公司召開員工大會，簽訂2022年度目標責任書，會議由引導基金管理公司總經理助理白星遠主持，陜財投副總經理趙建房，陜財投副總經理、引導基金管理公司執行董事周飛，引導基金管理公司總經理張翰等參加會議并講話。
本次目標責任書的簽訂，是公司承繼過往、謀劃新篇的關鍵舉措之一。引導基金管理公司2022年經營目標堅持責任不減、指標上浮的原則，自加壓力、積極擔責，并在此基礎上統籌規劃、合理分工，做到人人工作有方向，人人肩上有指標。總經理張翰代表公司與各部門簽訂目標責任書；風控合規部姚曉倩、基金一部瞿鵬飛、投后管理部常笑、投研部劉嵐分別代表本部門，圍繞年度任務、工作計劃和具體措施進行表態發言。
陜財投副總經理、引導基金管理公司執行董事周飛指出簽訂目標責任書意味著背起了責任，要以目標為導向，用實績說話；要樹立大局觀，站在引導基金公司的初心和使命上扎實工作，統籌推進各項任務落實；要配合默契、相互補位，實現內部賦能、共同進步。
陜財投副總經理趙建房強調，要不斷加強政治理論學習，提高政治站位，堅定政治信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要明確作為國有企業員工的政治責任，發揮好在新時代經濟建設中的作用，做到心中有信仰，工作有理想，創業有力量。要不斷提高帶團隊的領導能力，抓工作落實的能力，把自己的奮斗目標和公司的發展結合起來，凝心聚力、共謀發展。
“路雖遠行則將至、事雖難做則必成”。本次目標責任書的簽訂，起到了提振士氣、鼓舞人心的重要作用，彰顯著引導基金正在加速揚帆前進、邁上新的發展臺階。
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